第一，侵犯的客体，是部队的管理秩序。
第二，在客观方面，表现为滥用职权，指使部属进行违反职责的活动，并且造成了严重后果的行为。
第三，本罪的主体是处于领导地位的军职人员。
第四，主观方面是故意，即行为人明知自己的行为会造成严重的后果，但仍然滥用职权，致使部属进行违反其职责的活动。
处罚及规定：
根据刑法第427条规定，对本罪的处罚分以下两个档次：
一是造成了严重后果的，判处5年以下有期徒刑或拘役。
二是情节特别严重的，判处5年以上10年以下有期徒刑。
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北京刑事律师：指使部属违反职责罪的构成要件及处罚规定
2020-03-11 来源：北京刑事律师 浏览：0次
构成要件：
第一，侵犯的客体，是部队的管理秩序。
第二，在客观方面，表现为滥用职权，指使部属进行违反职责的活动，并且造成了严重后果的行为。
第三，本罪的主体是处于领导地位的军职人员。
第四，主观方面是故意，即行为人明知自己的行为会造成严重的后果，但仍然滥用职权，致使部属进行违反其职责的活动。
处罚及规定：
根据刑法第427条规定，对本罪的处罚分以下两个档次：
一是造成了严重后果的，判处5年以下有期徒刑或拘役。
二是情节特别严重的，判处5年以上10年以下有期徒刑。
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第一，侵犯的客体，是部队的管理秩序。
第二，在客观方面，表现为滥用职权，指使部属进行违反职责的活动，并且造成了严重后果的行为。
第三，本罪的主体是处于领导地位的军职人员。
第四，主观方面是故意，即行为人明知自己的行为会造成严重的后果，但仍然滥用职权，致使部属进行违反其职责的活动。
处罚及规定：
根据刑法第427条规定，对本罪的处罚分以下两个档次：
一是造成了严重后果的，判处5年以下有期徒刑或拘役。
二是情节特别严重的，判处5年以上10年以下有期徒刑。
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